Die le tapir Story official version

Christian Eisner
_Geschäftsleitung
Dipl. Kommunikations-Designer, Catalyst für Potenzial- und Unternehmensentwicklung/ Positionierung, Entwickler strategischer Unternehmenskommunikation, Systems Designer

und

Kerstin Döweler_Geschäftsleitung
Entwicklerin strategischer Unternehmenskommunikation, Catalyst für Potenzial- und Unternehmensentwicklung/Positionierung, Systems Designer, Volljuristin

sind gemeinsam le tapir.

2002
Gründung le tapir als Text- und Designbüro mit Schwerpunkt strategische Unternehmenskommunikation/Unternehmens-, Marken- und Produktpositionierung;
Projekte vor allem für KMU und Institutionen

ab 2004
Spezialisierung auf die Tätigkeit als Ideen- und Sparring-Partner für die individuelle Potenzialentwicklung, die Unternehmensentwicklung und zur Förderung von Innovationskraft und Anti-Fragilität in Zeiten schnellen Wandels

2008
Start der Inspiration Lounge als Online-/Video-Interviewreihe und Blog, in der wir mit Vorausdenker:innen und -macher:innen aus Wirtschaft, Wissenschaft und Kultur über ihre Wissensthemen, ihr Know-how, ihre Entwicklungen und Erfahrungen sprachen.

2012
Start der Inspiration Lounge TALKS, in denen Vorausdenker:innen und -macher:innen von uns in kuratierten Live-Interviews, im Dialog mit dem Publikum bzw. in Live-Workshops ihr Wissen und Know-how als Denk- und Handlungsimpulse weitergeben.

seit 2018
tätig als Entwicklungs-Catalysts und Spezialisierung auf das Weitergeben des von uns entwickelten Skills & Tools Systems: Im Rahmen von Individual Sessions vermitteln wir Unternehmer:innen KMU und Solopreneuren praxisbezogen entscheidende Skills & Tools für ihre Potenzial- und Unternehmensentwicklung, damit sie mit ihrem Business immer wieder den echten Unterschied machen können.

>> Die le tapir Story_behind the scenes
Seit vielen Jahren helfen wir unseren Kunden, erfolgreich aus dem üblichen Wettbewerb ihrer Branchen auszuscheren, um nicht nur eine gute Alternative zum Vorhandenen zu sein, sondern »the One« für ihren Kontext zu werden und zu bleiben. Unser Arbeits- und Wirkungsbereich umfasst dabei ineinandergreifende Felder von strategischer Purpose-Entwicklung und Business-/Organisationsdesign über Unternehmens- und Designstrategie/Positionierung bis hin zu integrierten Aufgaben wie Marketing- und Kommunikationsstrategie.

Ab 2018 sind wir dafür von den »klassischen« Formen der Beratung und der Umsetzung von Einzelmaßnahmen übergegangen in unsere heutige Tätigkeit als Entwicklungs-Catalysts. Wir vermitteln unseren Kunden seitdem praxisbezogen genau die systembasierenden, zeitlosen Skills und Tools zur eigenständigen Anwendung, die wir auch selbst seit vielen Jahren nutzen. Wichtiger Teil des Vermittelns sind dabei persönliche »Sparrings« zur Anwendungsübung, Erweiterung der Perspektive und Gewinnung von Ideen und Tatkraft.
Ziel unseres Vermittelns ist es, unseren Kunden ihre Entwicklungs- und Innovationspotenziale immer bestmöglich wahrnehmbar zu machen. Sie in die Lage zu bringen, damit im Wandel der Zeit immer wieder den Unterschied zu machen und dafür ihre einzigartigen Gestaltungsmöglichkeiten zu nutzen – mit unserer Hilfe und so zügig wie möglich auch ohne uns. Denn die Fähigkeit zu permanentem, eigenständigen Entwickeln mit Blick auf den Kontext, damit einhergehende Selbstwirksamkeit und Anti-Fragilität sind in der Welt des 21. Jh. entscheidend. Sie machen Selbstständige und Unternehmer:innen nicht nur klar zukunftsfähiger, sondern auch unabhängiger von u.a. wiederkehrenden Beratungsleistungen oder von »Notdiensten«, wenn es mal »brennt.

Besonders wichtig bei unserer Arbeit ist uns, dass unsere Kunden lernen, sich selbst, ihr Potenzial und Business sowie ihre Mitmenschen, ihren Kontext und ihre Einbindung mit anderen Augen zu sehen, mit neuem systemisch-empathischen »Gespür« zu erfahren. Denn dies bildet für sie ihr einmaliges Fundament, um aufbauend die für sie passenden Verbindungen aufzubauen, zu entwickeln, was sonst fehlt und von den richtigen Menschen gesehen und geschätzt zu werden.

Wir vermitteln daher im Schwerpunkt bewährte, systemorientierte Wissensgrundlagen, Skills & Tools, die insbesondere im deutschen Bereich bis heute praktisch nicht vermittelt werden – schon gar nicht in üblichen Schul-, Ausbildungs-, Studien oder Weiterbildungsbereichen.
Es ist für uns immer wieder eine große Freude und Motivation zu sehen, wie Menschen damit ihr Potenzial und ihr Business voller entfalten, wie sie für ihren Kontext und sich selbst den Unterschied machen und dabei über sich hinauswachsen.

Wir haben uns deshalb entschlossen, dies künftig, über unsere Individual Sessions hinausgehend noch umfassender zu fördern: Mit einem Lernportal und weiteren zugehörigen Features, die wir aktuell entwickeln.

Natürlich mit der Maßgabe: »Don‘t play what‘s there, play what‘s not there.«