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Wir können den Wandel nicht kontrollieren – aber lernen, mit ihm zu tanzen

15. Dezember 2017 von kerstin

TALKS(Inspiration Lounge TALKS)

 

Wir alle, Selbstständige, Unternehmer, Führungskräfte und weitere Macher und Entscheider leben und arbeiten inmitten von schnellem Wandel, getrieben durch wissenschaftlichen Fortschritt, Digitalisierung und globale Vernetzung. Unzählige Veränderungen und wachsende Komplexität führen zu mehr Unsicherheit, Entwicklungs- und Entscheidungsdruck, die Herausforderungen für uns und die uns verbundenen Unternehmen und Organisationen sind.

Gleichzeitig gibt es viele neue Optionen: mit dem Wandel entstehen und verstärken sich Bedürfnisse und Notwendigkeiten, die nach neuen Lösungen verlangen. Nach Antworten, die wirtschaftliche Aspekte stärker als bisher mit wirklichen menschlichen und gesellschaftlichen Bedürfnissen sowie mit denen von Ressourcen- und Umweltschutz vereinen.

»Wie gelingt es mir, wie gelingt es uns, dies auf meine, auf unsere Weise zu nutzen, mich/uns entsprechend zu entwickeln und dauerhaft erfolgreich zu sein?«, fragen sich daher heute so viele Menschen wie nie zuvor mitsamt den ihnen verbundenen Unternehmen und Organisationen.

 

Entwicklungskräfte stärken – Zukunftsfähigkeit fördern

Seit vielen Jahren arbeiten Selbstständige, Unternehmen und Organisationen in dieser Situation mit uns, le tapir, zusammen, um ihre Zukunftsfähigkeit zu stärken, ihre durch den Wandel entstehenden Möglichkeiten zu nutzen und ihre besten Ziele zu erreichen. Wir helfen ihnen, ihre besonderen Fähigkeiten, Stärken und Ziele bewusster herauszuarbeiten, wirksamer im Team und mit anderen Menschen zusammenzuarbeiten, sich stets zukunftsorientiert zu entwickeln und herausragend zu positionieren – durch Hervorbringen wegweisender Produkte und Leistungen sowie vor allem auch durch strategische, Wissen und Know-how vermittelnde, sinnstiftende Unternehmenskommunikation.

 

Als Kunde von le tapir profitieren Sie von unserem Know-how und unseren Leistungen in den Bereichen:

> Strategie und Konzeption zur Positionierung und Unternehmenskommunikation
> Herausarbeiten von besonderen Fähigkeiten, Stärken, Potenzialen sowie gemeinsamer Absicht
> Mentoring für Einzelpersonen sowie für Teams/Organisationen/Unternehmen
> dauerhafte Stärkung Ihrer Entwicklungs- und Innovationskraft bzw. Positionierung
> Themen, Konzeption/Redaktion/Text und Gestaltung online/print
> Konzeption für Kommunikationsveranstaltungen
> Konzeption für Kommunikations-Coaching für Live-Situationen
> Moderation, Interviewkonzepte und -führung
> Konzeption/Durchführung von Workshops für individuelles und OrganisationsLernen
> Herstellen von Kontakten/Austausch mit Experten aus Wissenschaft, Wirtschaft und Kultur

 

| Rakkanteki | – werde Evolutionär.

Um Selbstständigen, Unternehmern und weiteren Machern noch eingehender zu helfen, Ihre Entwicklungs- und Innovationskräfte zu stärken, wirksamer mit anderen zusammenzuarbeiten, robust und gleichzeitig agil zu sein sowie erfolgreich zu kommunizieren, haben wir | Rakkanteki | als neuen Geschäftsbereich von le tapir ins Leben gerufen. Im Rahmen der Rakkanteki Gemeinschaft sowie in Veranstaltungen, Workshops und weiteren Services lernen engagierte Entscheider und die ihnen verbundenen Unternehmen und Organisationen Kernkompetenzen für das erfolgreiche Arbeiten im 21. Jahrhundert.

Seien Sie dabei und erleben Sie es selbst.

 

Nähere Informationen sowie Referenzen geben wir Ihnen gerne in einem persönlichen Gespräch. Kontaktieren Sie uns einfach eisner@letapir.de oder unter 0221-8 23 13 02.

Wir freuen uns, Sie kennen zu lernen.